V našem týmu IT provozu máme volné místo pro někoho, kdo rozumí infrastruktuře, nezalekne se komplexních prostředí a má chuť dál růst. Rozšiřujeme náš tým, který se stará o bezproblémový chod bankovních systémů – jak v cloudu, tak on-premise.
Co vás u nás čeká?
Každý den trochu jiný, ale jedno bude společné – bez vás by to prostě nešlo:
Budete se starat o to, aby naše on-prem infrastruktura běžela jako po másle – ve dne i v noci (jednou za čas držíme pohotovost).
Čeká vás automatizace, monitoring a práce s infrastrukturou a servery, které jsou základním kamenem chodu banky.
Pomůžete nám udržovat naše datacentra a budete pečovat o servery a HW od vývoje až po produkci.
Pomůžete nám rozvíjet a udržovat nástroje pro automatizovanou stavbu infrastruktury.
Spolupracovat budete nejen v týmu, ale i s aplikační podporou, vývojem, nebo externími dodavateli.
A protože máme rádi pořádek, je samozřejmostí i dokumentace a koordinace všeho, co děláme.
Bez čeho to nepůjde?
Praktické zkušenosti Enterprise Linuxem (RHEL nebo Oracle Linuxem);
HW – Zkušenosti se správou serverů a infrastruktury;
Ansible – automatizace bez něj si to neumíme představit;
Bash, Python, Git – skriptování a správa infrastruktury jako kódu jsou na denním pořádku;
Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK – když něco nejde, chceme to vědět hned.
Plynulá znalost češtiny a dostateční znalost angličtiny pro komunikaci o technických tématech.
A pokud znáte něco z tohohle, budeme jen rádi (ale není to podmínka):
Další Linux distribuce – Debian, Ubuntu, Fedora
DNS, SMTP, REPO (Foreman/Kattelo)
Automatizace – Terraform, jako nástroj pro automatizaci správy infrastruktury
Virtualizace – VMware, Proxmox, Xen, Hyper-V
Storage a SAN: HPE a Hitachi storage arrays, Brocade a Cisco SAN switche, Minio, CEPH
Public Cloud – Azure, AWS, Oracle Cloud
Proč k nám?
Tým lidí, který se rád pravidelně setkává v kanceláři – ale zároveň chápeme, že někdy je potřeba pracovat z domova, stačí se domluvit se svým šéfem.
Pracujeme pro banku, která si cení otevřenosti, odvahy, jednoduchosti a přátelství.
Krásných 5 týdnů dovolené + 5 dní volna za rok na cokoliv.
Kvalitní zdravotní péče v síti prémiových klinik Canadian Medical/EUC Premium zdarma.
Příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové spoření ve výši 2000 Kč měsíčně.
A mnohem víc – stačí se na setkání zeptat.
Co dál?
Pošlete nám životopis a ozve se vám Milan z Péče o zaměstnance. Pokud si sedneme, potkáte se online s Tomášem, vedoucím týmu, který vám poví víc o tom, jak to u nás chodí. A když nám to spolu bude dávat smysl, může následovat ještě jedno kolo, třeba s budoucím kolegou.
